岩垂しずか ポートレート２

先日出版なさった岩垂しずかさんが第2弾の書籍を出版しました。

よろしければアマゾンで購入できますのでどうぞ！

アマゾンジャパン

ニューヨーク女子の女性活躍応援ノート Kindle版

アマゾンUSA

Women at work and leadership (Japanese Edition) Kindle Edition

ヘアメイク担当：モリス 里織 (Saori Morris)

ウェブサイト Saori Morris

第1弾のポートレート及び書籍についてはこちらをご覧くださいませ。

『岩垂しずかポートレート』

以下、本の内容になります。

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著者スージーはアメリカに住んで約四半世紀。

国際交流ボランティアで渡米し、そのまま大学院に留学してMBAを取得、そして就職。

その後独立、転職などを経、現在、中国系アメリカ人の夫とふたりの娘とニューヨークで暮らす。

仕事では、邦銀のIT部門でインド人、ロシア人、中国人、アメリカ人、日本人などからなる多国籍チームを束ねる日々を送っている。

２００１年に起きたアメリカ同時多発テロ、９．１１（ナインイレブン）では、飛行機の激突した世界貿易センタービルから夫婦揃って脱出。

未だにLとRを聞き分けられない著者。それでも、プレゼンで賞を取ったり、リクルーターに声をかけられたり。

より多くの女性が社会で活躍することは、社会にも企業にも多大なメリットをもたらします。

そのメリットとは？

だとしたら、なぜ、女性の活躍の場が広がらないのか？

女性自身にできることは何か？

アメリカはニューヨークで仕事をし家庭を持つ著者が、自身の体験も踏まえて考察していきます。

【目次】

はじめに

第一章女性の活躍が社会や企業にもたらすメリット、こんなにたくさん

（一）より良い意思決定、問題解決の導き

（二）より良い職場環境の構築、優れた人材の定着

（三）より協調的な環境・関係の構築

（四）メンターとしての適性の高さ～オバマ氏が大統領になれた理由？

（五）収益増加

第二章 女性管理職が少ないのはなぜ？

（一）過小評価の女性 vs 過大評価の男性

（二）妻に偏り過ぎる、家事・育児・介護の負担

（三）手仕事を崇める社会の風潮

（四）ハワード vs ヘイディ ～ 女性の活躍と好感度の悲しい関係

第三章 ひとりひとりの女性ができること

（一）まずは力をつけること

（二）パーソナル・ブランド～己を知り、自分ブランドを創り上げる

（三）挑戦する勇気を持つ～恥ずかしいとか思うのは自分だけ

（四）家庭内チームワークとお気軽アウトソーシング

（五）女性のボディランゲージ～自信を見せつつ、アグレッシブじゃなく

おわりに